2月8日，海利爾藥業(yè)集團(tuán)2014年度總結(jié)暨表彰大會在城陽人民禮堂舉行。集團(tuán)董事長葛堯倫、副總裁葛家成、營銷總監(jiān)楊博淘等集團(tuán)高管會全體成員在主席臺就坐。集團(tuán)各部門、各工廠中層管理干部、營銷精英、一線骨干員工及部分先進(jìn)員工代表共600余人參加了此次大會。會議由集團(tuán)總裁助理陳萍主持。
上午8點(diǎn)30分，在雄壯的中華人民共和國國歌聲中，大會正式拉開帷幕。全體與會人員齊唱《海利爾之歌》并向海利爾宣誓，隨后誦讀了《弟子規(guī)》，學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。
副總裁葛家成、營銷總監(jiān)楊博淘、生產(chǎn)總監(jiān)王振東，高管會成員、審計(jì)部長徐洪濤，研發(fā)中心制劑所所長司國棟、人力資源部長董元海等分別就國際貿(mào)易、行政后勤、國內(nèi)營銷、原藥生產(chǎn)、制劑生產(chǎn)、財務(wù)審計(jì)、研發(fā)登記、行政人力等工作進(jìn)行了總結(jié)。并對2014年度先進(jìn)員工、營銷先進(jìn)、先進(jìn)班組、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀新人、道德模范、忠誠獎獲獎人員進(jìn)行了表彰和頒獎。部分先進(jìn)人員進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，對集團(tuán)的一年來的關(guān)心幫助表示感謝，并表示在2015年工作中，將不負(fù)集團(tuán)重托，以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，為做好2015年工作奉獻(xiàn)全部力量。
在下午的會議上，葛家成宣讀了2015年度公司管理干部聘任決定。宣讀完畢后，集團(tuán)公司與各部門簽訂2015年度目標(biāo)責(zé)任狀與安全、環(huán)保責(zé)任狀。集團(tuán)高管會領(lǐng)導(dǎo)首先與董事長葛堯倫簽定了目標(biāo)、安全、環(huán)保及骨干穩(wěn)定責(zé)任狀。在葛家成帶領(lǐng)下，全體高管會領(lǐng)導(dǎo)向董事長喊出了承諾。緊接著，營銷系統(tǒng)各部門負(fù)責(zé)人與楊博淘簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。各職能部門負(fù)責(zé)人與葛家成簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。生產(chǎn)系統(tǒng)各工廠、各部門負(fù)責(zé)人與生產(chǎn)總監(jiān)王振東簽訂了目標(biāo)、安全、環(huán)保責(zé)任狀，并紛紛以集體宣誓的形式表達(dá)了2015年再創(chuàng)佳績的信心和決心。
責(zé)任狀簽訂完畢后，集團(tuán)顧問沈祥豐、閆海濤分別做重要講話。
最后集團(tuán)董事長葛堯倫就2014年工作進(jìn)行了簡要總結(jié)，就2015年工作進(jìn)行了動員部署。
對于2014年工作，葛堯倫指出，2014年是集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的第二年，也是集團(tuán)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的關(guān)鍵一年，在集團(tuán)高管會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工同心協(xié)力，牢牢把握2014年工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營管理穩(wěn)健良性發(fā)展。面對經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的壓力挑戰(zhàn)，面對經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的迫切需求，面對農(nóng)藥行業(yè)新常態(tài)的挑戰(zhàn)，面對農(nóng)藥營銷模式的新形式新變化，集團(tuán)管理層內(nèi)塑管理，外塑形象，在業(yè)績指標(biāo)、管理水平、品牌影響各方面都取得了較大突破。
對于2015年工作，葛堯倫指出，集團(tuán)目前已經(jīng)進(jìn)入增速發(fā)展換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、刺激政策消化期“三期疊加”的全新發(fā)展階段，準(zhǔn)確分析好、研判好、把握好這一新常態(tài)，對于科學(xué)謀劃未來、推動可持續(xù)發(fā)展，意義十分重大，能不能平穩(wěn)推進(jìn)集團(tuán)業(yè)績科學(xué)穩(wěn)定增長，能不能有效推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從不合理轉(zhuǎn)向優(yōu)化升級，能不能真正實(shí)現(xiàn)從要素投入驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動，是集團(tuán)今后一段時期的重大考驗(yàn)和命題。對此，必須要緊密結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確把握規(guī)律，科學(xué)認(rèn)識常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，著力向深化改革要動力，向結(jié)構(gòu)調(diào)整要活力，向科研創(chuàng)新要潛力，確保發(fā)展換擋不失速、業(yè)績提升不縮水、營業(yè)收入不乏力、福利改善不停頓。
葛堯倫要求，要圍繞直面新常態(tài)、開啟新征程、塑造新形象、創(chuàng)造新局面的指導(dǎo)思想和優(yōu)化體制、活化機(jī)制、細(xì)化措施、鋼化執(zhí)行、樂化氛圍的工作方針，準(zhǔn)確把握“新常態(tài)”的本質(zhì)與內(nèi)涵，為開啟新征程、塑造新形象、創(chuàng)造新局面奠定思想基礎(chǔ)；要用法治思維和法治方式從事生產(chǎn)經(jīng)營，為開啟新征程夯實(shí)基礎(chǔ)；；要強(qiáng)力抓好安全生產(chǎn)工作和環(huán)境保護(hù)工作；要以體系落地為抓手，強(qiáng)化質(zhì)量意識，塑造海利爾質(zhì)量新形象；要以戰(zhàn)略單品為突破點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)套餐服務(wù)，強(qiáng)化廠商共建，塑造海利爾市場營銷新形象；要以農(nóng)民需求為導(dǎo)向，市場調(diào)研為依托，塑造海利爾研發(fā)新形象；要以鋼化執(zhí)行為根本，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，推進(jìn)計(jì)劃落地，塑造海利爾工作新形象；要強(qiáng)化成本意識，節(jié)能增效，塑造海利爾發(fā)展新形象；要以樂化氛圍為目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)軟環(huán)境，塑造海利爾文化新形象。
葛堯倫強(qiáng)調(diào)，2015年是集團(tuán)發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，集團(tuán)全體干部員工要圍繞公司新的規(guī)劃戰(zhàn)略定位，提升在行業(yè)內(nèi)的影響力，積極拓展國內(nèi)外市場，提高市場占有率和提升品牌價值，提升企業(yè)核心競爭力，發(fā)揚(yáng)不怕困難、頑強(qiáng)拼搏，勤于敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，就一定能夠不負(fù)眾望，確保生產(chǎn)安環(huán)有保障，體系管理上臺階，銷售市場出佳績。
大會結(jié)束后，各部門、各工廠演職人員為全體干部職工奉獻(xiàn)了一場精彩絕倫的新春聯(lián)歡會，為大會畫上了圓滿的句號。