? ? ? 12月19日上午，2020城陽人才大會隆重召開，大會以“來城陽?才飛揚?贏未來”為主題，對作出突出貢獻的優(yōu)秀人才、團隊、單位和工作成果予以激勵，以最高規(guī)格禮遇人才、認定人才、致敬人才。海利爾藥業(yè)集團董事長葛堯倫獲青島市城陽區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領軍人才（創(chuàng)業(yè)類）殊榮。

? ? ? ?海利爾公司落戶青島市城陽區(qū)至今已有21年。在葛堯倫董事長的帶領下，海利爾從小到大，由弱到強，逐步發(fā)展成為集農(nóng)藥和功能性肥料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的A股主板上市公司。他始終把持續(xù)創(chuàng)新作為企業(yè)核心競爭力，公司現(xiàn)擁有5個國家級創(chuàng)新平臺，他帶領團隊多次承擔國家級課題，其個人獲得國家專利45項，先后被評為青島市拔尖人才、科技部科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、第四批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領軍人才等榮譽稱號。

? ? ???公司國內(nèi)銷售網(wǎng)絡遍及全國，國際業(yè)務拓展至80多個國家和地區(qū)，集團2020年前三季度營業(yè)收入達到25.72億（同比增長30.76%）。公司業(yè)績持續(xù)增長的同時，在投資、稅收、就業(yè)、公益等多個方面為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。

? ? ? ?集團董事長高度重視人才發(fā)展，將“人文發(fā)展戰(zhàn)略”寫入公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并將“人才是根”寫入公司的生存理念，不斷強化人才培育意識與人才培養(yǎng)體系，一方面選拔專業(yè)、優(yōu)秀的人才，一方面大力投入培養(yǎng)內(nèi)部人才，形成自我“造血”功能，致力于打造海利爾優(yōu)秀的人才隊伍，提高集團的組織能力與管理能力，助力集團持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

? ? ? ?此外，公司積極踐行“感恩回報”的核心價值觀，累計進行各類慈善公益捐贈6000余萬元，公司浪花志愿者義工團累計開展志愿服務32000余小時，葛堯倫董事長本人每年都通過希望工程和春蕾女童工程資助10-20名貧困生，在今年初疫情爆發(fā)期，公司第一時間通過青島市紅十字會捐資100萬元，并向湖北疫區(qū)捐贈價值10萬余元物資，受到社會各屆廣泛贊譽。

? ? ? ?作為農(nóng)化行業(yè)的領軍企業(yè)，此次集團董事長獲此殊榮再一次向社會展示了海利爾的發(fā)展實力，也將為集團發(fā)展吸引更多優(yōu)秀人才，推動集團取得更多、更大的創(chuàng)新發(fā)展成果。